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(Mainland China)
Shenzhen SJF Technology Co.,Ltd
Shenzhen SJF Technology Co.,Ltd
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Type d'entreprise:
Fabricant, Exportateur, Société commerciale
Années de travail avec Global Sources:
8 années
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Asie, Australasie, Europe de l'Est, Moyen-Orient/Afrique, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest
8yrs
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Fourniture de produits scooter électrique depuis 2013
SGS-et BV-certifié | usine 2,200 m² |
Fondée en 2013
SJF, fondée en 2013 et basée à Shenzhen, exploite une usine de 2 200 mètres carrés. Elle est spécialisée dans le développement intégré et la vente de produits de haute technologie. Ses produits sont exportés en Amérique du Nord, au Moyen-Orient et en Europe. Grâce au développement et à l'innovation continus, nous offrons des produits et des solutions révolutionnaires pour le transport intelligent, les voyages écologiques et les besoins connexes, offrant des performances de pointe et une excellente expérience utilisateur.
Service d'OEM disponible
Depuis sa création, SJF innove activement, détenant des brevets exclusifs sous sa propre marque "SJF". En plus de ses magasins SJF exploités directement, elle fournit également des services OEM pour plusieurs marques étrangères bien connues, gagnant un large acclamation de clients nationaux et étrangers. SJF a été nommé «Meilleure marque de Chine 2017» par CCTV et «Marque la plus célèbre du Guangdong».
Conforme aux normes UL 2272
La société donne toujours la priorité aux intérêts et à la satisfaction des clients, en s'efforçant de répondre à leurs divers besoins grâce à des conceptions fonctionnelles réfléchies. Toutes les matières premières et les composants proviennent de marques de haute qualité et bien connues, et ses produits sont conformes aux certifications et aux normes requises, y compris la norme de sécurité la plus élevée UL 2272, et sont assurés par Ping An Insurance Group of China.
Notre engagement
SJF s'engage à apporter sécurité, confort et satisfaction à chaque consommateur. Il se consacre au développement de l'industrie mondiale du voyage intelligent et continuera à fournir aux consommateurs des produits et des services plus intelligents, plus écologiques et plus à la mode à l'avenir.
Informations de base
Capital total
10 000 000 $ US à 14 999 999
Année de création
2013
Nombre total d’employés
100 à 149
Certificat de l’entreprise
SGS
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
5 000 000 $ US à 5 999 999
Pourcentage d’exportation
90 pour cent à 94 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
NA
Conditions de paiement
T/T
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, OBM (propre marque et fabrication), ODM (conception originale et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
walmart white list, Amazon seller
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
深圳市世纪风科技有限公司
Numéro d’immatriculation
91440300070355843A
Adresse de domiciliation de la société
深圳市龙华区观澜街道牛湖社区君新路2500106号701
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
2800 Mètre carré
Nb de chaînes de production
4
Nombre d’employés de production
40 à 59
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
5 à 9
Année de création
2015
Nombre d’employés en recherche et développement
5 à 9
Adresse
Room 708, 7th Floor, Henglu E Times, No. 159 North Pingji Avenue, Pinghu, Longgang District, Shenzhen, Guangdong, Chine
Autre capacité de production
Matériaux/Composants utilisés
Moteur, batterie, ABS, cadre en aluminium
Avantages du site
Notre usine comprend un espace de stockage total de 2800 mètres carrés, avec 56 employés. Notre usine est située le long du front de mer et à proximité du port le plus achalandé du monde-Shenzhen ou Hong Kong. Ainsi, notre société est devenue proche de nombreuses sociétés et transitaires.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Silicium
Procédures de contrôle qualité
Matière première, ligne d'assemblage, produits finis, partie QC (test de vieillissement), emballage.
Origine des matériaux et des composants
Silicium, moteur, ABS
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Machines et équipements utilisés
Machine de modélisation informatique et machine de test de vieillissement.
Brevets et droits d'auteur
Nos produits sont pour la plupart sont brevetés.
Prix et autres distinctions
Certificats CE, FCC et RoHS.
Emplacement des installations
We are located at 7th Floor, Block 7, Heshengteng Industrial Park, Huanguan South Road, Guanlan, Longhua District, Shenzhen, China.
Procédures et pratiques
Une équipe de R & D de 20 personnes est composée de professionnels créatifs et motivés. Notre département R & D expérimenté fournit de nouvelles conceptions de produits en manipulant des fonctions scientifiques et de recherche pour mieux servir nos clients et promouvoir nos produits.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by Addcredit
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par Addcredit, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
701, 2500106 Junxin Road, Niuhu Community, Guanlan Street, Longhua District, Shenzhen
Date de constitution
2013/06/02
Forme juridique
Société à responsabilité limitée
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of Longhua District
N° d’immatriculation
91440300070355843A
Capital autorisé
RMB1,000,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
FENG Qijun
Champ d’activité
Les articles généraux d'affaires sont: recherche et développement des produits électroniques, technologie de réseau; commerce électronique d'exploitation; commerce intérieur; engagé dans des affaires de publicité; importation et exportation des marchandises et de la technologie. (À l'exclusion des articles devant être approuvés avant l'enregistrement si stipulé par les décisions des lois, des règlements et du Conseil d'État de la République populaire de Chine), les articles commerciaux sous licence sont les suivants: production, traitement des fournitures de plein air, fournitures automobiles, équipements électriques, véhicules à équilibrage automatique.
Expiration du permis d’exploitation
2033/06/02
Actionnaires
YANG Wenhong;FENG Qijun
Certificats
Certifications d’entreprise
Image Standard /Numéro Délivré par Date de disponibilité Champ d’activité/Rayon d’action
SGS SGS-CSTC Standards Technical Services Co.,Ltd.
2007/08/24
-
Aucune date d'expiration
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de la société. Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de dons d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les affaires d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients, ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la société. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles à des situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de la Société. L'utilisation personnelle des biens de la société ou l'obtention de services de la société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par des tiers pour confirmer la conformité de la société à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Propriété intellectuelle
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos activités sur les marchés mondiaux et nationaux.
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Nous fournirons des échantillons de produits sur demande du client. Pour nous aider à décider favorablement des demandes d'échantillons, nous demandons aux clients intéressés d'envoyer des informations complètes sur les acheteurs pour notre examen. Les échantillons doivent payer le prix de gros, avec les taxes et les frais d'expédition payés par le client.
Garantie
Nous garantissons que nos produits sont exempts de défauts du fabricant. La responsabilité en vertu de cette garantie est limitée au remplacement de tout produit défectueux en cas d'utilisation normale.
Soutien à l'exportation/importation
Nous nous engageons à fournir un service de qualité, en particulier en ce qui concerne les questions sur l'exportation de produits vers votre emplacement. Contactez-nous maintenant.
Services après-vente
Notre personnel de service à la clientèle est un spécialiste des produits expérimenté qui peut répondre à vos questions 7 jours sur 7 de 9 h à 4 h. Contactez-nous maintenant.
E-mail du service clientèle
janey@sjftek.com
Gestion
www.lovtoy.com
Intégrité, innovation et pragmatique.
Personne à contacter
Mrs.Du, Janey
Intitulé du poste
Directeur des ventes
Services de trading
Activités commerciales
Nous menons avec succès des activités d'exportation dans le monde entier depuis plus de 3 ans avec les acheteurs.
Gamme de produits
Produits de soins personnels, produits de santé, masseurs
Éléments de la chaîne d'approvisionnement
Notre objectif de gestion de la chaîne d'approvisionnement est de fournir un avantage concurrentiel en travaillant avec notre base d'approvisionnement pour répondre et dépasser les besoins des clients. Les pratiques comprennent le processus d'évaluation des fournisseurs utilisé par les équipes de produits qui évaluent l'opportunité d'un fournisseur pour des relations d'alliance à long terme.
Conditions de financement du capital pour les acheteurs
Nous pouvons nous réunir pour faire l'OEM et l'ODM.
Services OEM
Nous fournissons le service d'OEM à tous les acheteurs autour du monde. Toute conception et exigence des acheteurs sera bien accueillie. Top ingénieur a 16 ans d'expérience en conception de structure.
Mesures de contrôle de la qualité
Notre processus de test de produit est strictement surveillé pour assurer la meilleure qualité pour nos clients. Nous inspectons chaque étape de la production des matériaux de base aux produits finis.
Politiques d'inspection et de documentation des produits
Notre équipe de contrôle qualité vérifie strictement les spécifications des produits avant la livraison à tout acheteur.
Conditions d'expédition des produits pour les acheteurs
Toutes les taxes et tous les frais d'expédition concernés doivent être supportés par l'acheteur.
Conditions de commande et de livraison minimum
Échantillons: 50pcs OEM:1000pcs 3 jours ouvrables pour les échantillons 20 jours ouvrables pour MP
Personnel et structure de gestion
Notre équipe de direction travaille en étroite collaboration avec le personnel pour assurer le développement de produits de qualité.
Compétences du personnel en matière de communication verbale et écrite
Tout notre personnel est en mesure de communiquer efficacement et professionnellement grâce à des compétences écrites et verbales dans la langue anglaise et la langue cantonaise.
Principaux acheteurs
Pays européens, pays du Moyen-Orient, Amérique du Nord, Corée du Sud, Afrique
Principaux fournisseurs
Fabricant continental
Principales marques commercialisées
OEM
Principaux domaines d'expertise
Notre société est une formidable source d'informations sur le marché, de compétences commerciales et de puissance technologique.
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
Une équipe de 10 ingénieurs de conception avec une moyenne de 6 ans d'expérience dans la conception de produits, 5 ingénieurs de test et ingénieurs NPI et 10 ingénieurs de qualité.
Nombre de lignes de production
3
Taille de l’usine
2800.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
10 à 19
Nombre d'employés de production
40 à 59
Nombre d'employés R&D
5 à 9
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
4
Services de conception proposés
Des conceptions personnalisées sont disponibles.
Étiquettes d'acheteurs proposées
Les étiquettes de l'acheteur sont offertes et acceptées.
Matériaux/Composants utilisés
20% importé et 80% local. Nous nous approvisionnons principalement en matériaux à New Delhi et Bombay. Nous obtenons également certains de nos composants des Philippines.
Machines et équipements utilisés
Machine d'essai de vieillissement, équipement de production.
Capacité mensuelle
20 000 à 29 999 Cartons
Production mensuelle
8 000 à 8 999 Cartons
Commande minimum
1 à 99 Cartons
Principaux marchés desservis
Europe de l'Ouest, Europe de l'Est, Amérique du Nord, Moyen-Orient/Afrique, Asie
Principaux clients OEM
Pays européens
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Direction de l'emplacement du bâtiment principal
Adresse d'usine: SJF, 50 mètres à l'ouest, 2ème route de Yuzhan, Dashuitian, rue de Guanlan, secteur de Longhua, Shenzhen
Personne à contacter: Penny
Mobile: (86) 180 2707 8090
Personne à contacter: Penny
Mobile: (86) 180 2707 8090
Titre
MS
Nom de la personne-ressource
Référence: Linyan Du
Titre d'emploi
Directeur des ventes
Département
Département d'outre-mer
Adresse e-mail
Janey@sjfte.com
Adresse de l'hôtel
Guangdong, Chine
Fax
086-755-33263740
About Factory
Nous reprenons les mesures de travail
Notre usine a été établie en 2013, à partir d'un monocycle de roue et hoverboard de 2 roues.
About us
À propos de nous
Shenzhen Lovtoy Technology Co., Ltd a été créée en 2015, spécialisée dans la beauté personnelle, la santé personnelle et les produits électroniques de soins personnels. L'équipe de R & D et de ventes de 30 personnes a réalisé des ventes mensuelles de 30 millions de dollars américains en 2018, aidant beaucoup de clients américains et européens dans la liste supérieure des produits d'industrie. Nous aidons les clients à mener des études de marché approfondies et à combiner la situation internationale, et les demandes du marché sont analysées ensemble pour formuler des plans de marché à long terme et des objectifs stratégiques, développant avec précision des produits innovants qui répondent vraiment aux besoins de la structure physique, psychologique et physique des consommateurs, et fournir aux clients des services personnalisés personnalisés.
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